为帮助2024届毕业生认清当前就业形势，引导员工积极求职就业，进一步提高学院就业服务质量，形成就业育人合力，10月10日下午，bevictor伟德召开秋季学期就业工作会。公司党委书记李虹，党委副书记兼副经理何海生，各系所主任，毕业班导师和辅导员参加会议。
会上，何海生通过数据对比，汇报了2023届毕业生就业完成情况，分析了2024届毕业生就业形势，重点指出了考研人数增加、企业招聘人数减少及招聘进度提前等因素给就业工作带来的新挑战。
各系所主任、毕业班导师根据毕业生就业摸底情况进行分析，充分讨论提高员工就业积极性的方式和举措。
李虹书记对2024届毕业生就业工作做出部署。她指出，毕业生就业工作要求高、任务重，就业工作质量既关系到毕业生的长远发展，也是学院人才培养质量的重要体现。她要求，学院全体教职工要充分调动企业资源帮助员工就业，毕业班导师、辅导员要精准掌握每名毕业生的就业情况，对就业困难员工及时给予帮助，做好就业过程中的心理疏导，努力帮助毕业生落实就业去向。
本次就业工作会为学院毕业生就业工作提出了新的要求，学院将继续构建全员参与的就业工作长效机制，促进2024届毕业生高质量充分就业。
